O que um técnico em segurança do trabalho olha na sua empresa?

Muita gente cumpre a Norma Regulamentadora 9 (NR 9) porque a lei manda e acaba não tendo interesse em saber para que serve o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o que acontece em uma visita técnica. Por causa disso, a gente escreveu este “quase manifesto” aqui, que é para deixar todo mundo informado e tranquilo.

Ponto de partida

O PGR é o documento base de todo o trabalho de saúde e segurança do trabalho. Sem ele, não é possível elaborar o PCMSO nem dar orientação sobre outras normas regulamentadoras.

Para que uma visita técnica?

O objetivo de uma visita técnica é o levantamento de riscos ocupacionais. O PGR é o resultado escrito desse trabalho.

Como é feito

Identificar os riscos começa com a análise de todas as atividades da empresa: qual é a sua atividade econômica principal? Como você presta os serviços ou produz mercadorias? Onde? Como é o local de trabalho? São usados equipamentos? Qual é a matéria prima utilizada? Sua equipe tem contato com componentes químicos ou biológicos? Está exposta a temperaturas muito elevadas ou ruído acima dos níveis permitidos?

A partir de observações como essas são identificados agentes de risco ao colaborador e as formas como essa exposição acontece. Em seguida, o engenheiro ou técnico em segurança do trabalho elabora um plano para reduzir o impacto dessa exposição. 

Plano de ação

O PGR dá orientações de como o empregador pode cumprir a NR 9. Se a empresa vai seguir ou não aí já é outra história.

A gente sabe que adaptações do ambiente de trabalho podem gerar custo. Por isso, é importante que o técnico também entenda quanto a empresa pode gastar. Com isso, é possível adaptar as orientações e mensurar prós e contras de cada escolha.  

Gastos

Medidas de prevenção de doenças e de acidentes do trabalho não são necessariamente onerosas. Às vezes o uso de um equipamento de proteção individual ou uma mudança de processo resolve.

Além disso, conhecer os agentes de risco permite que a empresa faça um planejamento e melhore o ambiente de trabalho de forma contínua. Não existe milagre nem trabalho não remunerado, mas a gente te garante que sai mais barato do que reparar os danos de um acidente ou ser obrigado a mudar tudo de uma hora para outra porque a fiscalização bateu na sua porta. 

O PGR pode criar provas contra a empresa?

A lei obriga quase todas as empresas a fazerem o PGR. Ou seja, se você precisa fazer e não faz, você não está cumprindo a lei. 

As orientações de melhoria do PGR não são provas contra a empresa. Pelo contrário. Se a empresa sofrer algum processo e provar que estava reparando um problema é muito melhor do que alegar desconhecimento.

Declarar desconhecimento configura negligência. Além disso, o que é uma indicação de melhoria num PGR comparado à facilidade de tirar uma foto ou fazer um vídeo de algo que não está certo no ambiente de trabalho? Se existe um problema aparente na sua empresa, será fácil provar isso mesmo sem o PGR. Pense nisso.