Covid-19: quanto tempo afastar?
Publicado em: 05/11/2020
A resposta para essa pergunta nem sempre é óbvia. É verdade que trabalhadores assintomáticos ou com sintomas leves devem ficar afastados por 14 dias. Mas se os sintomas forem mais graves, o colaborador se afasta até se recuperar totalmente (e isso pode levar mais tempo).
Se você tiver um caso grave na sua empresa, oriente o seu funcionário ou a família dele a guardar todos os documentos que provem o estado de saúde.
Resultados de exames e provas de internação ajudam a conseguir benefício no INSS. Para quem não sabe, por lei, o empregador paga até 15 dias de afastamento. A partir do 16º dia, em teoria, quem cobre os dias não trabalhados é a Previdência Social – mas isso não acontece antes de o funcionário vencer a burocracia.
Mais sobre os posts da Covid-19 e trabalho:
- Suspeita de covid-19: quando afastar o colaborador
- Exame de retorno ao trabalho: precisa ou não?
- Alarme falso: afastei por Covid-19, mas não era
- Covid-19 é doença do trabalho?
